外国语学院党总支以党建为“红色引擎”定向领航，将党建工作深度融入育人全过程，构建“党建引领、校企协同、精准赋能、常态长效”育人机制，通过“就业拓路、考研护航、创赛赋能”三维发力，把党建优势转化为实打实的育人实效，为学子成长成才筑牢保障。

党建提质强根基，精准护航考研路。学院党总支构建“精准动员+科学指导”帮扶体系，筑牢升学保障。召开2026届考研冲刺调度会，党总支书记张丽依托报考数据研判态势，副院长崔月霞部署任务，规范拉练流程、强化考后复盘，形成“党政统筹、师生协同、全员参与”格局。同时举办考研报名指导暨规划讲座，特邀考研中心专家解读2026届报名关键环节，为2027届梳理备考规划与专业重点，以精细化指导让考研帮扶更具精度。

党建聚力激活力，靶向赋能创赛岗。学院将创新创业教育融入党建，以专题培训点燃学子热情。首期创赛培训营聚焦“项目选题与赛道选择”，解读评审标准，剖析“外语+跨境电商”等优秀案例，破解入门难题。后续专题培训深耕“挑战杯”“互联网+”等赛事，结合外语特色从痛点挖掘、框架搭建到计划书撰写等关键环节倾囊相授，以红色动能激活创新潜力，筑牢备赛根基。

党建搭台拓渠道，精准助力高质量就业。以“党建+校企合作”为抓手，把就业服务落到实处。党总支书记张丽带队赴寿光中源建材等企业“访企拓岗”，围绕“外语+”人才培养磋商课程共建与实践基地建设，转化为“教学—实践—就业”全链条实效。组织教师党员骨干走进墨龙集团调研，明晰行业英语翻译等岗位需求，为复合能力培养指明方向。联动企业举办外贸岗位宣讲会，解析岗位要求与发展路径，现场答疑解惑；举办校园专场招聘会，邀请山东亿泰国际等优质企业入校，释放日语教师、技术翻译等岗位，打通校企对接“最后一公里”。

引领为魂，育人为本。外国语学院党总支深耕“党建+”融合育人路径，将政治与组织优势转化为育人实效。未来，学院将持续紧扣外语专业特色，锚定学子成长需求，夯实“外语+”复合型人才培养根基，让红色基因融入逐梦征程，书写立德树人高质量发展新篇章！

（文：张雯雯  编辑：张永红  审核：张丽）